Qualité de vie au travail

Retrouvez quelques exemples de bonnes pratiques en matière de dialogue social et qualité de vie au travail.
Vous souhaitez avoir des informations sur le fonctionnement de la CPHB, ou sur le dialogue social au sein des entreprises ? Contactez nous.

La CPHB : une boussole pour les acteurs de la plasturgie

La CPHB est un repère pour les chefs d’entreprises de la Plasturgie.

Ses actions et outils sont les résultats d’un débat concerté entre représentants d’entreprises, représentants syndicaux et salariés.

Découvrez ci-dessous les actions déjà mises en oeuvre par les entreprises engagées dans cette démarche innovante de progrès du dialogue social.

Prix de la CPHB

Plus de 70 personnes (élus, salariés de la Plasturgie, chefs d’entreprise, acteurs institutionnels de l’emploi…) ont assisté jeudi 17 novembre 2016, au Petit Théâtre du centre culturel d’Oyonnax, à la remise du Prix de la CPHB visant à distinguer des entreprises du Haut Bugey pour leurs pratiques sociales remarquables.

Ont été nominés les établissements Guy SAS (Arbent), Gymap (Oyonnax) et Francia (Arbent).

Au final, le trophée a été remis à Francia.

  • Vainqueur du Trophée CPHB

    FRANCIA

    17 novembre 2016
    Domaine d'activé : Injection
    Effectifs : 20 salariés
  • Nominé au Trophée CPHB

    GUY SAS

    17 novembre 2016
    Domaine d'activé : Réalisation de moules/ injection de pièces plastiques
    Effectifs : 25 salariés
  • Nominé au Trophée CPHB

    GYMAP

    17 novembre 2016
    Domaine d'activé : Distributeur de matières, fabricant de compound et de colorant
    Effectifs : 27 salariés